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她的理财中心有着良好的口碑，她的性格不温不火---王红梅，山西分行临汾大楼分理处主任数年如一日，带动同事们用忠诚、真心的工作，把精打细算的理财服务做成了客户心中的感到工程。有这样一位高端客户生意失利，在走投无路的情况下丧失了生活的信心，是王红梅千方百计找到他，热情地提醒他可以用以前的一笔理财基金在度创业，被这位客户亲切的称为救命恩人。 |
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王红梅，建设银行山西省临汾市个人理财中心主任,从事建行会计、信贷、个银工作15年，熟悉各类金融产品和业务操作流程。自2003年担任个人理财中心主任以来，积极探索个人理财的方式方法，用心服务，能够准确洞悉客户需求，分析客户心理，针对性地为客户提供专业理财建议，创出了一条中和理财的新路子.
工作原则：真诚、专业、勤奋 |
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| 红梅理财中心是我行有粗放型经营向集约型经营转变、实施精品战略的突出代表。中心始终坚持“以客户为中心、以市场为导向”的经营理念，建立了“与市场节奏合拍，与客户需要求吻合”的服务体系。近年来，红梅理财中心先后获国家级、总行级“青年文明号”、总行级“双文明示范岗”、省行级“柜面服务先进单位”和“十佳网点”等荣誉称号。 |
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活得漂亮，就是一种精神、一种品位、一份至真至性的精彩!虽然我所能服务到的客户只是我们建行千千万万客户中的一小部分，但正是因为有了他们，建行的事业才得以蓬勃发展，我的人生价值才得以体现，由衷地感谢他们，真心的祝福我的客户、我的朋友、我的亲人，祝他们活得漂亮，过得精彩!
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红梅理财中心是山西省分行网点建设的一面旗帜。这些年，他们之所以成绩斐然，一个非常重要的原因是重视抓好企业文化建设。文化建设是他们不断成长壮大的活水源头。
红梅理财中心坚持采取多种形式，把建行战略愿景和理念灌输到员工脑子里。其中一个重要做法就是：注意发现与挖掘身边的典型事例和模范人物事迹，用身边的人和事引导员工践行建行战略愿景和理念。为了规范员工行为，他们制定了一系列规章制度，严格检查讲评，督促落实到位。每项新业务推出，首先做市场调研、建章立制，并进行人员培训，让员工知道怎么去做......
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在此，我只想说一点最深切的感受，那就是：如果不加强学习，我就读不懂他们。于是，便拟了个同意反复的题目。
我之所以这样说，是因为我感到，王红梅们实在是个善于用新理念武装自己的集体。正如连记者感到惊讶的是："无论问哪位员工，他们都能准确地说出二八定律、二五零定律、达维多定律、苛西纳定律和木桶理论等。对建行代理的基金业务和各种理财产品更是稔熟于胸。
向来自认为是能跟上金融潮前进步伐的笔者，委实在红梅理财中心面前找到了不小的差距......【 详 】 |
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我家那口子是建行临汾分行理财中心主任王红梅，要说好么真的也不错，上敬老下爱小，里外一把手。也曾是别人眼中的好媳妇。可是自从她调入了建行个人理财中心，用她自己的话说：工作太忙了，家都顾不上了。自然是家务活我干，孩子奶奶带。你说我一个大老爷们，一天工作之余成了家庭妇男，这心里也有火，有时烦躁时真想狠很地和她吵一架，可是当我看着她每天披星戴月的早出晚归，心里又想一个女人，为工作这么拼命，真是不容易，不去多支持她还吵她，真不应该。
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"兵马未动，粮草先行。"这是兵家常用的一句话。在我们这个大集体中，二线为一线服务被提到十分重要的位置，做的非常认真。
一段时间，每月的代发工资业务是我们理财中心的重要工作之一。为了不影响别的员工，我们几个二线人员从不叫苦叫累，利用午休和下班时间，准确无误地将这些人的工资全部上帐，一方面保证了代工单位工资按时发放，另一方面也确保日常工作的正常进行。
虽然我们不直接面对客户，但我们要求自己，决不因自己的微小疏忽而造成客户的不满。每月的提交款，为了满足不同客户的需求，我们按各种零币的金额准备好备用。而有时因为客户存入大量的现金造成超库，又要及时上缴现金。
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